【广州市胸科医院】发布，招聘医师岗（博士）-广州市胸科医院、医师岗（硕士）-广州市胸科医院、医师岗-广州市胸科医院

招聘公告：广州市胸科医院2025年第一次公开招聘90名编外合同制人员公告
职位数量：若干
招聘人数：90
截止日期：相应岗位完成招聘为止，招聘系统内岗位下线即报名截止
工作地点：广州

职位名称：医师岗（博士）-广州市胸科医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：广东广州
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-08-19
其他要求：公开招聘90名编外合同制及劳务派遣人员。具体招聘岗位及要求见附件：《广州市胸科医院2025年第一次公开招聘编外合同制工作人员职位表》
学历要求：博士
岗位职责：
岗位职责： 1. 在上级医师的指导下，对住院和门诊病人进行诊断、治疗和管理，确保医疗服务的高效、安全和优质。 2. 负责收集和分析病人的病史资料，进行系统的体格检查，制定合理的治疗方案，并根据病情变化及时调整治疗计划。 3. 参与广州医学院附属胸科医院的临床教学和科研工作，协助上级医师指导实习和进修医师，分享专业经验和知识。 4. 积极参与院内及广州市的学术活动，提升自身专业水平，掌握胸科医学的最新发展动态，推动学科进步。 5. 开展与临床医学相关的科研课题研究，撰写学术论文，申报科研项目，力求在临床医学领域取得具有影响力的研究成果。 6. 严格遵守医院的规章制度和诊疗规范，关注患者的心理需求，提供人文关怀，提升患者满意度。 7. 积极协助医院开展防病治病的宣传和健康教育活动，提高社会对胸科疾病的预防意识。 8. 保持良好的医患沟通，耐心解答患者及其家属的疑问，提供专业合理的健康指导和建议。 9. 定期参加继续医学教育，更新知识结构，提升临床技能，以适应广州市胸科医院的发展需求。 10. 配合医院其他科室的多学科合作，参与重大疾病的综合治疗和研究工作，提升全院整体诊疗水平。 任职要求：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
3、适应岗位要求的身体、心理条件。
4、具备岗位所需要的其他条件。

职位名称：医师岗（硕士）-广州市胸科医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：广东广州
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-08-19
其他要求：公开招聘90名编外合同制及劳务派遣人员。具体招聘岗位及要求见附件：《广州市胸科医院2025年第一次公开招聘编外合同制工作人员职位表》
学历要求：硕士
岗位职责：
岗位职责： 1. 在医院规定的诊疗范围内，结合患者的实际情况，实施有效的医疗服务，确保患者得到高质量的治疗和护理。 2. 根据临床医学的专业要求，进行初步的病情分析和诊断，为患者制定合理的治疗方案，及时调整治疗计划以符合患者病情变化。 3. 积极参与医院内的多学科会诊，与其他专科医生合作，最大程度地优化患者的诊疗效果。 4. 根据医院的科研方向，参与临床医学研究项目，记录和分析相关数据，为医院的科研发展做出贡献。 5. 负责实施和遵循各项医疗操作规程及技术操作标准，确保医疗行为科学、规范，为患者的生命安全负责。 6. 为病人及其家属提供专业的健康指导和咨询，帮助他们理解病情并做好康复出院后的健康管理。 7. 参加医院组织的学术活动和继续教育培训，不断提高自身的专业技术水平和综合素质。 8. 遵守医院的各项规章制度，维护医院的利益和形象，积极主动参与医院文化建设和团队建设活动。 9. 协助医院管理层进行质量控制和风险管理，积极提出合理化建议和意见，促进医院整体服务质量的提升。 10. 准确、详细、及时地完成病历书写及归档工作，确保医疗档案的完整性和保密性。 任职要求：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
3、适应岗位要求的身体、心理条件。
4、具备岗位所需要的其他条件。

职位名称：医师岗-广州市胸科医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：广东广州
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-08-19
其他要求：公开招聘90名编外合同制及劳务派遣人员。具体招聘岗位及要求见附件：《广州市胸科医院2025年第一次公开招聘编外合同制工作人员职位表》
学历要求：本科
岗位职责：
岗位职责： 1. 掌握临床医学的基本理论和专业知识，提供高质量的诊断、治疗及护理建议，确保患者得到专业的医疗服务。 2. 根据医院的指南和标准操作程序，进行肺部疾病相关的临床研究和治疗工作，包含但不限于肺结核、肺癌、慢性阻塞性肺病等。 3. 积极参与多学科病例讨论，综合各领域的意见为患者制定个性化的治疗方案，提升整体治疗效果。 4. 负责门诊及住院患者的管理，进行病历书写、病情评估、制定和调整治疗计划，并对治疗过程进行详细记录。 5. 对住院及门诊患者进行定期回访，跟踪治疗效果，及时调整医疗策略，确保持续、有效地改善患者健康状况。 6. 遵循医疗安全和质量管理的法规及标准，识别并报告潜在及已发生的医疗安全事件，维护患者的安全和权益。 7. 积极参加医院组织的学术活动及培训课程，持续更新专业知识，保持与国内外医学发展的同步，提高自身的医疗技术水平。 8. 指导和培训实习医生及其他医护人员，分享专业知识及临床经验，促进团队的整体技能提升。 9. 配合医院开展公共卫生宣传教育活动，提高公众对肺部疾病的认知水平，积极参与预防性健康检查和社区义诊活动。 10. 承担必要的夜班和急诊工作，做好抢救工作，确保医疗服务的连续性和及时性。 任职要求：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
3、适应岗位要求的身体、心理条件。
4、具备岗位所需要的其他条件。
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